இலங்கையின் பல்கலைக்கழக அமைப்பு இன்னும் ஆசிரியர்களின் பற்றாக்குறையால் முடமாக உள்ளது, மேலும் தற்போது வெற்றிடமாக உள்ள சில பதவிகளுக்கு தகுதியான நபர்களைக் கண்டறிய சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகள் கடுமையாகப் போராடி வருவதாக அமைச்சர் ஒருவர் நேற்று தெரிவித்தார்.

பல்கலைக்கழக அமைப்பில் மூளைச்சாவு ஏற்படுத்தும் தாக்கம் குறித்த கேள்விக்கு பதிலளித்த பொது நிர்வாக, மாகாண சபைகள் மற்றும் உள்ளூராட்சி அமைச்சர் சந்தன அபயரத்ன, அண்மைய பொருளாதார நெருக்கடி போன்ற காரணங்களால் 1000 பல்கலைக்கழக ஆசிரியர்கள் நாட்டை விட்டு வெளியேறியதாக தெரிவித்தார்.

அதிகரித்த வரிவிதிப்பு பல்கலைக்கழக கல்வியாளர்களை வெளிநாடுகளைத் தேடி நாட்டை விட்டு வெளியேற நிர்ப்பந்திப்பதாக அவர் கூறினார்.

“சில பதவிகளுக்கு, தகுதியானவர்களைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை. நாங்கள் நேர்காணல்களை நடத்துகிறோம், ஆனால் தகுதியானவர்கள் வருவதில்லை, ஏனெனில் அவர்களுக்கு பல்கலைக்கழக அமைப்புக்கு வெளியே சிறந்த ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, சில மருத்துவ பீடங்களில் பேராசிரியர்கள் பற்றாக்குறை உள்ளது. கடந்த அரசாங்கம் அதிக வரி விதித்ததால் பல்கலைக்கழக ஆசிரியர்கள் பாதிக்கப்பட்டனர். இதனால் இளம் விரிவுரையாளர்கள் நாட்டை விட்டு வெளியேறினர்” என்றார்.

வரி விதிப்பு திருத்தமானது, ஆசிரியர்களாக பல்கலைக்கழக அமைப்புக்கு மக்களை ஈர்க்கும் ஒரு நடவடிக்கையாக இருக்கும் என்றார்.

“நாட்டை விட்டு வெளியேறியவர்களும் அவர்களுக்குச் சாதகமான சூழலை உருவாக்கியவுடன் திரும்பி வருவார்கள் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். அவர்களை ஈர்ப்பதற்கான ஒரே வழி சம்பள உயர்வு அல்ல. வாழ்க்கைச் செலவு அதிகமாக இருக்கும் பட்சத்தில் ஊதிய உயர்வு நோக்கத்தை நிறைவேற்றாது. உயர் வரிகள் தகுதியுள்ளவர்கள் பல்கலைக்கழகங்களில் சேருவதையும் தடுக்கிறது. தற்போதைய நெருக்கடிக்கு பதிலளிப்பதில் நாம் ஒட்டுமொத்த அணுகுமுறையை உருவாக்க வேண்டும், ”என்று அவர் கூறினார்.

The university system is disrupted due to a shortage of teachers

The university system in Sri Lanka continues to face disruptions due to a shortage of lecturers, and authorities are struggling to identify qualified candidates for several vacant positions, a minister revealed yesterday.

Responding to a question about the impact of brain drain on the university system, Minister of Public Administration, Provincial Councils, and Local Government Chandana Abeyratne stated that approximately 1,000 university lecturers had left the country due to recent economic crises.

He pointed out that increased taxation has forced university academics to leave the country in search of better opportunities abroad.

“For certain positions, we are unable to find qualified individuals. We conduct interviews, but qualified candidates do not come forward as they are offered better salaries outside the university system. For instance, there is a shortage of professors in some medical faculties. The previous government’s high tax policies affected university lecturers, driving young academics to leave the country,” he explained.

He added that tax reforms could serve as a measure to attract individuals to the university system as lecturers.

“We believe that those who have left the country will return once a favorable environment is created for them. Salary increments alone are not the only solution to attract them. If the cost of living remains high, salary increases will not serve the intended purpose. High taxes also deter qualified individuals from joining universities. We need to develop a comprehensive approach to address the current crisis,” the minister stated.